千级GMP无菌室的人员培训与管理要求是确保无菌操作环境的关键因素，对于医药、生物技术、食品加工等行业尤为重要。以下是对千级GMP无菌室的人员培训与管理的具体要求：

一、人员培训要求：

1. 基础培训：所有进入无菌室的人员必须接受基础的无菌操作和GMP知识的培训，包括无菌室的重要性、无菌操作原理、个人卫生要求等。
2. 专业技能培训：根据岗位不同，需要接受相应的专业技能培训，如操作设备、处理样品等。
3. 定期复训：无菌操作和管理规范需要不断更新，因此需要定期进行复训，确保员工掌握最新的知识和技能。
4. 培训考核：培训后需要进行考核，确保员工真正掌握所学知识，能够熟练进行无菌操作。

二、人员管理要求：

1. 人员资质：进入无菌室的人员必须具备相应的资质和经验，如医药、生物技术等相关专业背景。
2. 健康管理：进入无菌室的人员需要进行健康检查，如有传染病等健康问题的人员不得进入。
3. 着装要求：进入无菌室的人员需要穿着专门的防护服、口罩、手套等，确保个人卫生。
4. 行为规范：员工需要遵守无菌室的行为规范，如不得在无菌室内吃东西、抽烟等。
5. 记录管理：所有进入无菌室的人员和操作都需要进行记录，以便于追溯和监督。
6. 定期检查：需要定期对员工进行考核和检查，确保其能够持续掌握无菌操作和管理规范。

此外，还需要建立完善的管理制度和监督机制，确保人员培训和管理的有效实施。同时，要定期对无菌室进行清洁和消毒，确保环境符合要求。

以上内容仅供参考，如需更多信息，建议咨询医药、生物技术等行业专家或查阅相关行业规范。